株式会社プラネット
歯科医院向けコミュニケーションツールDentalX（デンタルテン）

スタッフが産休から復帰予定で人員過剰に！ どうする？
納得の経営判断をするために必ず考えておきたいこと。

エガワ院長は悩んでいた。近々、産休で複数のスタッフが復帰するにあたり人員過剰になる見込みだからだ。今のままだと3ヶ月後には常時ドクターが1人余る計算になる。さて、どうしたものか。エガワ院長は、定例ミーティングでキャッシュフローコーチの和仁に相談をした。キャッシュフローコーチは問いかけた。「院長としては人員体制について、どのような方向性を目指しますか？　方向性として大きく3つあると思います」

特集　早嶋 聡史の世の中を視座る！

前回から2回に渡って、コラム筆者の早嶋 聡史が、MBAの勉強を通じて得た体験を交えながら、思考を変える視点の自由度や理屈の大切さについて説明します。今月も引き続き、MBAのマーケティング理論と、その歴史についてご紹介します。いつもとテイストが異なりますがぜひご覧ください。